¿QUIENES SOMOS?

Somos un equipo de profesionales especializados en potenciar los resultados empresariales a través del coaching. Ayudamos a líderes, equipos y organizaciones a mejorar su efectividad, fortalecer su liderazgo y construir relaciones más sólidas, logrando un crecimiento sostenible y una mayor competitividad en el mercado.

Diseñamos programas de coaching personalizados que se alinean con la cultura y visión de cada empresa, ofreciendo herramientas y estrategias innovadoras para alcanzar objetivos concretos. Nuestro enfoque permite a los líderes optimizar su toma de decisiones, mejorar la comunicación interna y desarrollar un equipo altamente comprometido y eficiente.

Nos formamos en ECOA, una escuela que garantiza altos estándares de calidad y ética profesional, avalada por AACOP (Asociación Argentina de Coaching Ontológico Profesional) y FICOP (Federación Internacional de Coaching Ontológico Profesional). Además, contamos con 5 años de experiencia en el ámbito empresarial.

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MISIÓN

Nuestra misión es entrenar a individuos, equipos o empresas en habilidades y competencias para que alcancen su máximo potencial y generen un impacto duradero en sus actividades y en el mundo empresarial.

VISIÓN

"Ser el aliado de confianza para aquellas organizaciones que buscan transformar su cultura empresarial, impulsando el desarrollo humano y el liderazgo en las organizaciones, creando resultados sostenibles."

VALORES

SIMPLEZA: Hacemos las cosas de la manera más simple, desde las presentaciones y  transmisión de conocimientos hasta las intervenciones y definición de objetivos, hacemos simple los procesos de seguimiento, las encuestas. 

CONFIANZA: buscamos que las empresas confíen en nosotros a través de nuestra integridad, competencia, nuestras relaciones con otras empresas y nuestro compromiso. 

PASIÓN: buscamos que la empresa vea la calidad con que lo hacemos, el tiempo que le dedicamos y la alegría de trabajar con ellos.

FLEXIBILIDAD: consiste en tener flexibilidad para entender los procesos de las personas y respetar esos tiempos y la flexibilidad en la creación de nuestro trabajo, como creamos, como adaptarnos al cambio según las necesidades. 

RESPONSABILIDAD: Impulsar la responsabilidad individual y colectiva para alcanzar el éxito sostenible y el crecimiento organizacional. Es fundamental ser responsable de los compromisos adquiridos y trabajar en forma colaborativa para cumplir con los plazos y resultados acordados.