COACHING EJECUTIVO: dirigido a líderes y ejecutivos dentro de la empresa para desarrollar habilidades de liderazgo, mejorar la toma de decisiones, fortalecer la inteligencia emocional, gestionar el cambio y la sostenibilidad de los procesos.
Sesiones individuales de 45 a 60 min
COACHING DE EQUIPOS: enfocado en mejorar la eficacia y el rendimiento de un equipo específico dentro de la empresa. El coach de equipos trabaja con grupo de personas para identificar y superar desafíos, mejorar la comunicación, la colaboración, alinear metas y roles y coordinar acciones.
COACHING DE EMPRESA: trabajamos sobre la cultura organizacional, la visión y misión empresarial, el desarrollo de liderazgo a nivel organizacional. Proceso de varios meses orientado a conseguir resultados sostenibles en los procesos organizacionales.
valores y cultura
horas previas de planificación
Seguimiento
CAPACITACIONES: orientadas a desarrollar en los involucrados, nuevas habilidades, competencias y distinciones que le permitan intervenir la realidad organizacional con mejores resultados.
RESULTADOS BUSCADOS:
El coaching ayuda a transformar conversaciones y acciones para alcanzar metas ambiciosas.
En sesiones diseñadas para resultados concretos, trabajamos en tres áreas clave:
Comunicación efectiva para alinear equipos y objetivos.
Gestión emocional para enfrentar desafíos con confianza.
Fortalecimiento personal para eliminar barreras y mejorar el desempeño.